– целенаправленная деятельность учреждений и должностных лиц по организации и обеспечению изучения гражданами требований пожарной безопасности, в т. ч. мер по предупреждению пожаров, организации их тушения: действий по спасанию жизни людей и имущества при возникновении пожаров. Обучение населения мерам пожарной безопасности – одна из функций системы обеспечения пожарной безопасности. О. м. п. б. направлено на 4 осн. группы населения: I группа – воспитанники дошкольных учреждений, учащиеся общеобразовательных учреждений нач., ср., ср.-техн. образования и студенты вузов. Обязательное обучение лиц этой группы мерам пожарной безопасности осуществляется соответствующими учреждениями по спец. программам, согласованным с федеральном органом исполнительной власти, уполномоченным на решение задач в обл. пожарной безопасности. Учащиеся общеобразовательных школ изучают основы пожарной безопасности в рамках курса «Основы безопасности жизнедеятельности» (ОБЖ), студенты вузов – курса «Безопасность жизнедеятельности» (БЖД). Программы для этих дисциплин утверждаются Минобрнауки России. Органами управления образования и пожарной охраны могут создаваться ДЮП. Требования к содержанию программ и порядок организации обучения указанных лиц мерам пожарной безопасности определяются федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным на решение задач в обл. пожарной безопасности. II группа – курсанты и слушатели высш. и ср. спец. уч. заведений МЧС России, которые обучаются в вузах по специальности 330400 «Пожарная безопасность» и в пожарно-техн. уч. по специальности 3203 «Пожарная безопасность». III группа – специалисты др. министерств и ведомств, рук., рабочие и служащие учреждений, организаций разл. форм собственности. О. м. п. б. проводится администрацией (собственниками) этих организаций в соответствии с нормативными документами по пожарной безопасности по спец. программам, утв. соответствующими рук. федеральных органов исполнительной власти и согласованным в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным на решение задач в обл. пожарной безопасности. Осн. формами обучения работников организаций мерам пожарной безопасности являются противопожарный инструктаж и пожарно-технический минимум. Противопожарный инструктаж – это доведение до работников предприятий осн. требований пожарной безопасности, изучение технологических процессов производства, оборудования, средств противопожарной защиты и действий в случае возникновения пожара. Противопожарный инструктаж проводится в соответствии с типовой программой обучения. Противопожарные инструктажи в зависимости от характера и времени проведения подразделяются на след. виды: вводный; первичный; повторный; внеплановый; целевой. Вводный противопожарный инструктаж проводится со всеми вновь принятыми работниками, независимо от занимаемой должности и профессии. Инструктаж проводит лицо, ответственное за обеспечение пожарной безопасности на предприятии. При этом инструктируемые д. б. ознакомлены: с состоянием условий пожарной безопасности на предприятии; с законодательными, НПА и нормативно-техн. документами по пожарной безопасности, коллективным договором (соглашением) на предприятии; своими должностными (производственными) обязанностями по обеспечению пожарной безопасности на предприятии. Первичный противопожарный инструктаж проводится непосредственно на рабочем месте перед нач. рабочей деятельности со всеми принятыми на работу, переводимыми из одного подразделения в др., командированными, учащимися и студентами, прибывающими на производственную практику или обучение, с работниками, выполняющими новую для них работу, а также со строителями при выполнении строительно-монтажных и реставрационных работ на терр. действующего предприятия. Противопожарный инструктаж имеет целью привить инструктируемым навыки безопасной работы с учётом их специальности и пожарной опасности сырья и материалов, применяемых в технологических процессах производства, ознакомить с имеющимися на рабочем месте средствами пожаротушения, пожарной связи и правилами их применения в случае пожара. Проведение инструктажа осуществляется лицом, ответственным за обеспечение пожарной безопасности в подразделении. Повторный противопожарный инструктаж проводится один раз в год с работниками предприятия лицом, ответственным за обеспечение пожарной безопасности в подразделении, с целью закрепления знаний мер пожарной безопасности. Внеплановый противопожарный инструктаж проводится лицом, ответственным за обеспечение пожарной безопасности в подразделении, с целью: изучения вновь принятых или измененных законодательных и НПА и нормативных актов в обл. пожарной безопасности; ознакомления с технологическими процессами и оборудованием при их замене или изм., требующих дополнительных знаний обслуживающим персоналом мер пожарной безопасности; дополнительного изучения мер пожарной безопасности по требованию представителей ГПС, при выявлении ими недостаточных знаний у работников предприятий; изучения новых обязанностей и мер пожарной безопасности работниками подразделений при переводе их на др. работу; повторения осн. требований, обязанностей и НПА по мерам пожарной безопасности при перерыве в работе более года; недопущения нарушений работниками подразделений мер пожарной безопасности, являющихся причинами возникновения пожара. Целевой противопожарный инструктаж проходят работники предприятий, подразделений, направленные для выполнения разовых работ, не связанных с прямыми обязанностями по специальности (погрузка, выгрузка, уборка терр.; разовые работы вне предприятия, цеха и т. п.); ликвидации последствий аварий, стихийных бедствий и катастроф; производства работ, на которые оформляется наряд-допуск, разрешение или др. документы; проведения экскурсии на предприятии, организации массовых мероприятий с учащимися (экскурсии, походы, спортивные соревнования и др.). Результаты проверки знаний мер пожарной безопасности заносятся в журнал с обязательной подписью инструктируемого и инструктирующего, а при выполнении работ по наряду-допуску или разрешению – в них. Лица, не прошедшие проверку знаний мер пожарной безопасности из-за неудовлетворительной подготовки, к работе не допускаются. Они обязаны пройти повторную проверку знаний. Пожарно-технический минимум – основной вид обучения работников организаций мерам пожарной безопасности, целью которого является повышение уровня знаний, соответствующих особенностям производства, и усвоение спец. ППБ. По программам пожарно-техн. минимума на базе уч. комбинатов обучаются: рук. организаций; специалисты окр., осуществляющие взаимодействие с представителями ГПС; гл. специалисты (технологи, механики, энергетики и т. д.) организаций; лица, ответственные за обеспечение пожарной безопасности в организации, учреждении; специалисты управления образования р-нов (окр.), ответственных за преподавание в уч. заведениях предмета ОБЖ. По программам пожарно-техн. минимума непосредственно в организациях, учреждениях обучаются: рук. подразделений организации; лица, ответственные за обеспечение пожарной безопасности в подразделениях; инженерно-техн. работники взрыво- и пожароопасных объектов, подразделений; рабочие и служащие взрыво- и пожароопасных производств; рабочие, осуществляющие пожароопасные работы; газоэлектросварщики; воспитатели дошкольных учреждений; киномеханики; сотрудники, осуществляющие круглосуточную охрану объектов; чл. ДПД {пожарных команд); IV группа - население, с которым проводится работа по профилактике пожаров по месту жительства. Работа по противопожарной пропаганде и О. м. п. б. населения по месту жительства возложена на рук. жилищных организаций. Нормативно-методическое обеспечение этой работы осуществляется на региональном уровне. В рамках данного направления проводится след. работа: инструктаж при заселении в квартиры; распространение листовок и др. наглядной агитации; проведение разъяснительной работы в ходе проверок по фактам произошедших пожаров; доведение мер пожарной безопасности до жильцов на собраниях домовых комитетов; привлечение к данной работе СМИ. Для каждой группы граждан разрабатываются тематические программ обучения, учитывающие категорию обучаемых специфику проф. деятельности, особенности выполняемых обязанностей по должности и положения отраслевых документов.