неспецифическая, носящая мотивационно-эмоциональный характер, психофизиологическая реакция, возникающая в сложных социально-профессиональных и личностно значимых условиях жизнедеятельности. По характеру влияния выделяют операциональную и эмоциональную П.н. Развитие операциональной напряжённости обусловлено процессом мотивации и субъективно-объективным содержанием самой деятельности. Оказывая мобилизующее влияние на человека, такая напряжённость способствует поддержанию оптимального уровня его работоспособности и продуктивности осуществляемой им деятельности. Эмоциональная напряжённость возникает в условиях углубляющихся противоречий между доминирующими мотивами деятельности и препятствующими достижению поставленных целей трудностями, как объективного, так и субъективного характера. Это приводит к развитию негативных эмоций, нарушениям устойчивости психических процессов (ощущений, восприятия, внимания, памяти и др.), способствующих снижению работоспособности и эффективности профессионального труда. Причиной возникновения П.н. может служить не только характер труда и высокие темпы самой деятельности, но и вынужденная бездеятельность, затянувшееся ожидание, отсрочка решения значимых задач или прерывание их выполнения.