- контроль качества усвоения знаний, умений и навыков, полученных в результате обучения в обл. пожарной безопасности. П. з. учащихся образовательных учреждений осуществляется в рамках уч. процесса посредством сдачи экзаменов, зачётов и т. д. Противопожарные инструктажи на предприятиях и в учреждениях завершаются П. з. путём устного опроса или с помощью техн. средств обучения, а также проверкой приобретённых навыков безопасных способов работы и действий при пожаре, применения первичных средств пожаротушения. П. з. осуществляет работник, проводивший инструктаж. Лица, показавшие неудовлетворительные знания, к самостоятельной работе не допускаются и обязаны вновь пройти инструктаж. По окончании курса пожарно-технического минимума обучаемые сдают зачёты (экзамены) в объёме изученной программы комиссии уч. комбината или созданной на предприятии приказом (распоряжением) рук., в составе не менее трёх человек. В состав созданной на предприятии комиссии в обязательном порядке д. б. включены представители уч. комбинатов и сотрудники противопожарной службы. Контрольные вопросы для проведения зачётов (экзаменов) разрабатываются уч. комбинатами или предприятиями с учётом специфики производства и в соответствии с выполняемыми функциями обучаемых. При проведении зачётов (экзаменов) с использованием компьютерных средств обучения программы П. з. должны обеспечивать возможность использования их в режиме обучения и предварительного ознакомления с контрольными вопросами. Результаты зачётов (экзаменов) регистрируются в журнале производственного обучения и оформляются в виде протокола заседания комиссии, который подписывается чл. комиссии и представителем пожарной охраны. Лицам, прошедшим обучение и сдавшим зачёт (экзамен) по курсу пожарно- техн. минимума, вручается удостоверение за подписью пред. комиссии, заверенное печатью предприятия, выдавшего удостоверение: указывается дата послед. переаттестации. Лица, не сдавшие зачёт (экзамен) из-за неудовлетворительной подготовки, обязаны в течение месяца пройти повторную проверку. Неудовлетворительные результаты повторной П. з. являются основанием для запрещения выполнения работниками своих функциональных обязанностей (работ) и прекращения действия трудового договора (контракта) с работодателем.